Una investigación realizada por Brookings analizó patentes de IA y ofertas de empleo para correlacionar sus conclusiones sobre el futuro del trabajo frente a la inteligencia artificial. Entre las posibilidades se encuentra el fin de los cargos de gerencia con altos salarios y de la función de supervisor.

Una nueva investigación realizada por Brookings ha llevado a cabo un mapeo reciente de qué empleos se han visto realmente afectados por la inteligencia artificial. Como método, los investigadores revisaron patentes relacionadas con la IA y descripciones de ofertas de empleo para comprender cuáles son realmente los peligros de la automatización y quiénes son las personas que más deberían preocuparse respecto a sus cargos y competencias actuales.

Según la investigación, los profesionales con mejores salarios y los trabajadores de fábrica son los más susceptibles al impacto de la tecnología. Curiosamente, sin embargo, estos mismos grupos fueron los que menos sufrieron con las anteriores olas de innovación tecnológica. Como señala el gráfico a continuación, son principalmente los administradores con buenos salarios, supervisores y analistas quienes podrían sufrir con esta nueva ola de desarrollo y absorción de la inteligencia artificial en las industrias. No obstante, otro hallazgo de los investigadores es que la inteligencia artificial difícilmente afectará a los profesionales que trabajan en servicios y que ganan menos.

Aun así, en 2017 ya era posible observar en Estados Unidos el impacto de la inteligencia artificial en prácticamente todos los sectores de la economía: desde la agricultura hasta la ingeniería, el transporte y la educación. En lo que respecta al perfil demográfico de los trabajadores, la investigación identificó que los hombres blancos y asiáticos de entre 25 y 54 años serán los más afectados por la IA en EE. UU., mientras que las mujeres involucradas en educación, salud y servicios personales siguen lejos del peligro de automatización de sus funciones. Desde el punto de vista racial, la investigación demostró que las personas negras sufrirán el menor impacto de exposición a la inteligencia artificial.

De hecho, las ciudades más grandes y con mayor concentración de iniciativas tecnológicas serán las primeras en experimentar esta transición y en exponer a sus habitantes a estos cambios; sin embargo, dada la velocidad con la que la tecnología se desarrolla y se difunde, es posible que el tiempo de distribución de estas innovaciones en lugares alejados de los centros urbanos sea mucho menor de lo que hemos observado en las últimas décadas. Esto tiene que ver con la propia noción de la tecnología exponencial en su sentido de desarrollo, pero también con el abaratamiento y, por ende, la adopción más generalizada.

En este sentido, a pesar de que existen diferentes productos de androides humanoides realizando tareas como cuidadores de ancianos o profesores, es posible que este tipo de absorción en el mercado aún tarde en ocurrir. ¿Quizás necesitaríamos acostumbrarnos primero a la presencia de estas vidas sintéticas en nuestra vida cotidiana para luego aceptarlas como trabajadoras en servicios y cuidados humanos? Es difícil de decir, pero en el caso de la industria erótica, la producción de androides con fines sexuales está cada vez más en auge. Tal vez este sea el punto de entrada o el punto de inflexión para decidir si, al final, queremos un futuro poblado por máquinas humanoides o no.

comparte

lee también

volver